У вас есть свой вопрос?
Задайте любой вопрос и наши эксперты ответят вам в кротчайшие сроки!
2 865 довольных клиентов
Столько человек уже получили консультацию и помощь
26 профессиональных специалистов
Работают в штате нашей редакции и отвечают на вопросы посетителей

The interview of the driver

The interview of the driver
Автор статьи
Александр Юрьевич
Время на чтение: 2 минуты

The driver is very responsible. He is responsible not only for his life, but the lives of passengers, сохранность груза и служебной машины. Therefore, the requirements in the major organizations to the representatives of this profession high. You need to carefully prepare for the interview with the employer.

Interview preparation

The driver must pass a medical examination. So important, how the applicant relates to their health. Did routine check-UPS on previous work, there are no restrictions in activities, wears glasses, if required by poor eyesight.

  • For an interview come in a neat condition. This is especially valued by European employers: it does not matter, that the person behind the profession, но выглядеть он должен аккуратно. Не нужно одеваться вызывающе, but clothes oil stains are best avoided.
  • Предоставьте документы подтверждающие право вождения и наличия необходимой категории.
  • Possible, bring recommendations from previous jobs.

На собеседовании с работодателем следует заострить внимание на отсутствии вредных привычек. And if you have them (only applies to Smoking) ask the employer about the attitude to him.

Если вы нанимаетесь на место личного водителя, ask about the Smoking area. It is unlikely that the employee will be allowed to smoke in the vehicle.

Вопросы при трудоустройстве

For interview need to come at the agreed time and place. If not, then as early as possible to notify the employer.

Список вопросов, которые могут задать водителю, помимо основных: об experience, знании города и правилах дорожного движения.

  • Опишите себя одним словом.
  • Претендуете ли вы на другие вакансии?
  • Расскажите о своих достоинствах и недостатках, вредных привычках.
  • Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать? Почему вы хотите работать у нас?
  • Почему вы хотите покинуть текущее место работы? Почему вы ищете новую работу?
  • Чем вы больше всего гордитесь с профессиональной точки зрения?
  • Есть ли причины, по которым кому-либо может не понравиться с вами работать?
  • Расскажите о самой сложной ситуации, с которой сталкивались в работе.

The driver should discuss a few questions before hiring:

  • Who repairs car: this charge will be on it or the mechanic. If it, what time is the repair after or before the working day, during. Также, как будет рассчитана оплата дополнительных работ.
  • Will there be a trial period. If, how it will be paid.
  • What type of work employment – shift or permanent. И планируется ли переход на другой график в ближайшее время.

Преимуществом соискателя будет отсутствие в послужном списке лишения прав, the presence of additional specialty, например автомеханика.

Лист собеседования для водителя

Обязательное условие приема и оформления на работу для перевозки чего-либоэто лист собеседования.

Стандартного шаблона листа не существует, работодатель сам разрабатывает его отталкиваясь от требований вакансии. В качестве образца можно использовать данный бланк.

The interview of the driver

Документ следует хранить не менее 5 лет с момента собеседования. Скачать бланк можно по ссылке ниже.

Не надо допускать грубых выражений, emotional responses to any situation. During the interview it is important to remember, что водителю необходимы такие качества, as care, quick response, restraint.

 

Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Юрьевич
Директор кадрового агентства
Написано статей
266
Комментарии
  1. Rashid

    I'm a professional driver.retired. during the phone conversation be sure to ask the age, and knew him-politely refuse.it's a shame.I'm in good physical shape and many years of experience of personal and family driver.

    • Tamara

      Rashid, don't lose your attitude and confidence, that will find a job. There are employers, contrary to consider older applicants. My mom, pensioner, once said, her age, this advantage, because. it is representative of the stable category of staff

Добавить комментарий